个人收入所得税专项附加扣除标准(个人收入所得税)

导读 你们好,最近小时空发现有诸多的小伙伴们对于个人收入所得税专项附加扣除标准,个人收入所得税这个问题都颇为感兴趣的,今天小活为大家梳理

你们好,最近小时空发现有诸多的小伙伴们对于个人收入所得税专项附加扣除标准,个人收入所得税这个问题都颇为感兴趣的,今天小活为大家梳理了下,一起往下看看吧。

1、 我国的个人所得税是分类征收的,也就是说你首先要搞清楚这个收入属于哪一类收入(税法规定了11类收入),然后根据不同的收入类型,按照税法规定的相应税率和费用扣除标准,

2、 计算该收入对应的税额。在11类收入中,计算最复杂的是工资薪金收入,最简单的是股息、利息股息收入、偶然收入和其他收入,因为这三类收入没有规定任何费用扣除。

3、 《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:

4、 1.工资、薪金所得,以月收入减除费用3500元后的余额为应纳税所得额。

5、 四、劳务报酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每项所得不超过4000元的,减除800元;超过4000元的,扣除20%的费用,余额为应纳税所得额。

6、 工资、薪金所得和劳务报酬的税率和费用扣除(免征额)不同,计算方法如下:

7、 《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税税率:

8、 1.工资、薪金所得适用3%至45%的超额累进税率(税率表附后)。

9、 4.劳务报酬所得适用比例税率,税率为20%。劳务报酬一次性收入畸高的,可以加征,具体办法由国务院规定。

10、 案例一:一个月内分期支付工资的计税。

11、 员工刘于2017年7月15日领取上半月工资3000元,7月31日领取下半月工资3000元,当月工资共计6000元。你想扣缴税款吗?

12、 刘应纳税额=(3000-3000-3500)* 10%-105=145元。

13、 情况二:2个月工资一个月交税。

14、 2017年7月,员工刘一次性领取5、6月份工资,其中5月份工资2800元,6月份工资3000元。应纳税额怎么算?

15、 刘应纳税额=(2800-3000-3500)* 10%-105=125元。

16、 情况3:取得年终奖的计税

17、 职工刘某2016年12月份工资4000元,年底取得年终奖36000元,计算12月份工资以及年终奖的个税?

18、 工资的个税=(4000-3500)*3%-0=15元

19、 情况4:两处以上取得工资的计税

20、 职工刘某7月份从甲公司取得工资4000元,从乙公司也取得工资8000元,请问如何代扣个税?

21、 甲公司扣缴个人所得税为=(40003500)3%0=15元;

22、 乙公司扣缴个人所得税为=(80003500)10%105=345元;

23、 如该个人选择到甲单位所在地主管税务机关申报汇总纳税,申报税款为(8000+40003500)20%555=1145元。

以上就是个人收入所得税这篇文章的一些介绍,希望对大家有所帮助。

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