同事吵架了怎么处理（和同事吵架后怎么相处）

你们好，最近小时空发现有诸多的小伙伴们对于同事吵架了怎么处理，和同事吵架后怎么相处这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 第一：首先要看吵架的内容是什么。如果是原则问题，别的就说不出来了。如果是鸡毛蒜皮的争吵或者其他个人的争吵，可以主动道歉。

2、 第二：可以装作什么都没发生，第二天继续和同事说，做好工作上的沟通和安排。如果你的同事不理你，你可以证明你们的争吵并不严重，你会慢慢忘记的。

3、 第三：如果不好意思，也可以在下班后约另一个好同事出来喝奶茶或者吃饭，双方可以在饭桌上沟通，消除误会。

4、 第四：可以忽略。以前同事之间是竞争关系。如果一个同事因为你比他优秀，做得比他好而故意找你的茬和你吵架，你可以不理他。你越不理他，他越可能得寸进尺。

5、 第五：如果事情比较复杂，可以找领导协调，但是找领导协调的时候要注意说明前因后果。不能添油加醋，更不能当着领导的面指责对方的错误。陈述事实就好，让领导评判。

6、 第六：同事之间吵架要心平气和，最好不要让事情变得更糟。尽量把大事化小，小事化了就好了。如果情况对双方都变坏，可能会影响升职加薪，甚至导致被辞退。

以上就是和同事吵架后怎么相处这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。