大家好,小空来为大家解答以上的问题。社保中间断开几个月怎么办，社保中间停止几个月有没有影响这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、一、社保断交的影响：总体来说，社保断交主要对养老保险和医疗保险这两方面有影响。
2、2、具体而言，养老保险退休时累计缴满15年可以享受待遇。
3、因为可以累积，所以影响不大。
4、二、对于医保来说，则分为几种情况：如果属于基本医疗保险一档中断缴费，次月1日起，可使用医保里的个人账户余额，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。
5、2、如果属于基本医疗保险二档和三档中断缴费，次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。
6、三、中断社保的时长对于医保的影响则在于：如果中断社保缴费3个月以下，参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算。
7、2、如果中断社保缴费3个月以上，参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的，重新计算。
8、一档个人账户余额不会清零。
9、四、医疗保险中断对连续参保时间的影响则主要体现在三个方面，分别是：影响享受大病门诊待遇。
10、2、影响基本医疗保险统筹基金支付额度。
11、3、影响地方补充医疗保险基金支付额度。
12、由上可知，社保中间断了主要影响医疗保险待遇的享受。
13、扩展资料：一、社保中断后的补交办法：补缴人向新的用人单位申请补缴；用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。
14、然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。
15、二、社保补交需提供的相关材料：《社会保险费补缴申请表》；提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用（招工)审批表（或招工表）、历年《职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）。
16、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
17、三、社保的补缴条件：补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴）；在男60以下。
18、女：50岁以下，社保满15年。
19、可不必补缴；对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。
20、参考资料来源：百度百科_社保补缴。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。