10月工资可以提前至9月发 具体的规定是怎么样

【#10月工资可以提前至9月发 具体的规定是怎么样#】

1、今年国庆节和中秋节是重叠了，所以假期也多了一天，广大市民也有了更加时间去旅游，今年中秋国庆节除了加班10月1日~4日加班三倍工资外。还有一个好消息，就是10月工资可以提前至9月发，具体的规定是怎么样？

2、工资支付新规大家都知道今年国庆放假长达8天时间，现在有不少单位会在每个月的5号前发工资。根据规定，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。这就意味着“十一”假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。

3、另外，根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。也就是，如果你的工资在月初发的话，那么在九月份底就可以发放了。值得一提的是，对于工资能延迟或晚发问题，用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以适当延长。

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