在春节这个阖家团圆的节日里，快递行业却依然坚守岗位，实现“新春不打烊”，为人们的生活提供着便捷的服务。那么，物流企业是如何做到保证包裹顺畅送达的呢？又为值守员工提供了哪些“春节福利”呢？
首先，在包裹顺畅送达方面，物流企业提前做好了充分的准备。以顺丰为例，早在春节前几个月，就开始加大人力、物力的投入。他们增加了快递员的招聘和培训力度，确保有足够的人手来处理春节期间的包裹。同时，还优化了物流网络，通过合理规划运输路线、增加运输车辆等方式，提高了包裹的运输效率。据统计，春节期间，顺丰在全国范围内投入了超过 10 万的快递员和 3 万辆运输车辆，确保包裹能够及时、准确地送达客户手中。
除了顺丰，其他物流企业也纷纷采取了类似的措施。中通、圆通、韵达等企业都增加了快递员的招聘数量，同时通过智能化的物流系统，实现了包裹的实时跟踪和监控，让客户能够随时了解包裹的运输情况。此外，一些物流企业还与当地的政府部门和社区合作，共同做好春节期间的快递服务保障工作。
在保证包裹顺畅送达的同时，物流企业也非常重视值守员工的“春节福利”。为了让快递员们能够在春节期间安心工作，物流企业为他们提供了丰厚的薪酬待遇和节日福利。以京东为例，春节期间，京东快递员的薪酬待遇比平时翻了一番，同时还为他们提供了节日礼品、免费的年夜饭等福利。此外，京东还为快递员的家属提供了慰问和关怀，让他们在春节期间也能感受到企业的温暖。
除了京东，其他物流企业也为值守员工提供了各种福利。中通为快递员发放了春节红包和节日礼品，同时还组织了各种形式的文化活动，让快递员们在工作之余能够感受到节日的氛围。圆通则为快递员提供了免费的住宿和餐饮服务，让他们能够在春节期间享受到家的温暖。
总之，在春节期间，物流企业通过提前做好准备、优化物流网络、增加人力物力投入等方式，保证了包裹的顺畅送达；同时，也通过提供丰厚的薪酬待遇和节日福利等方式，关爱了值守员工，让他们在春节期间也能感受到企业的温暖。相信在物流企业的努力下，人们在春节期间也能够享受到便捷的快递服务。