劳动法离职时间规定多久(劳动法离职时间规定)

导读 大家好,小空来为大家解答以上的问题。劳动法离职时间规定多久,劳动法离职时间规定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、一,劳动...

大家好,小空来为大家解答以上的问题。劳动法离职时间规定多久,劳动法离职时间规定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、一,劳动者主动提出辞职的;  《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

3、  二,劳动者主动提出辞职的;  《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4、  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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