导读 【#法定节假日是有哪些#】法定节假日总共有十一天,分别包括:1、元旦节,放假1天;2、春节,放假3天;3、清明节,放假1天;4、劳动节,放...
【#法定节假日是有哪些#】法定节假日总共有十一天,分别包括:
1、元旦节,放假1天;
2、春节,放假3天;
3、清明节,放假1天;
4、劳动节,放假1天;
5、端午节,放假1天;
6、中秋节,放假1天;
7、国庆节,放假3天。
一、劳动者节假日加班工资安排如下:
1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;
2、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
二、法定节假日被要求加班的解决方式如下:
1、可以向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报,在加班时注意收集并保存好相关证据。比如考勤表复印件、加盖公章的加班安排表、加班时的工作记录、加班时处理进货出货的记录、加班所做工作文件、自己经手的销售记录、出库单等;
2、还可以到仲裁委员会和人民法院去申请仲裁。
总而言之,我国相关法律规定法定节假日共有十一天,一般包括元旦、春节、清明节、劳动节等节日;如果用人单位要求法定节假日加班,则需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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